Zadania skierowane są do 12 uczestników projektu, będących pracownikami kadry zarządczej i administracyjnej Wyższej Szkoły Zdrowia w Gdańsku.
Czas realizacji: październik 2019 – grudzień 2021
Szkolenia wpłyną na poszerzenie kompetencji w zakresie skutecznego kierowania zespołem, rekrutacji i selekcji pracowników oraz obsługi kadr.
Skuteczne zarządzanie zespołem
Program: cechy lidera, skuteczna i motywująca komunikacja lidera, motywacja pracowników, skuteczne kierowanie pracownikami, angażowanie pracowników, delegowanie zadań
Zarządzanie strategiczne
Program: analiza strategiczna, wyznaczenie celu strategicznego firmy, tworzenie planu strategicznego, planowanie wdrożenia strategii we własnej spółce, zarządzanie zmianą w okresie wdrażania
Agile Leadership
Program: koncepcje zarządzania, zwinne organizacje, nowy typ lidera, kreowanie zwinnej organizacji, praca zespołów w ramach zwinnej organizacji, zarządzanie zmianą
Każde szkolenie obejmuje minimum 16 h. Szkolenia przeznaczone dla 5 uczestników projektu.
Czas realizacji: styczeń- grudzień 2020
Szkolenia zewnętrzne
Rekrutacja i selekcja pracowników
Program: rekrutacja i selekcja pracowników, zastosowanie typowych metod selekcji pracowników, analiza opisów stanowisk i dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej, wywiad zawodowy i wywiad kompetencyjny, wybór właściwego kandydata
Szkolenie obejmuje minimum 16 h. Szkolenia przeznaczone dla 3 uczestników projektu.
Czas realizacji: styczeń- grudzień 2020
Szkolenie zewnętrzne
Kadry i płace
Program: prawo pracy, naliczanie wynagrodzeń, place, ubezpieczenia społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych, program specjalistyczny
Szkolenie obejmuje minimum 120 h. Szkolenia przeznaczone dla 3 uczestników projektu.
Czas realizacji: styczeń- grudzień 2020
Szkolenie zewnętrzne